Laufbahnberatung
Schon während der aktiven sportlichen Karriere ist es wichtig, die beruflichen Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Die Laufbahnberatung am OSP Niedersachsen hilft dabei, Spitzensport und Beruf (sog. Duale Karriere) in Einklang zu bringen.
Aufgabe der Laufbahnberatung am OSP ist, gemeinsam mit den Sportlerinnen, Sportlern, Trainerinnen und Trainern, Herausforderungen in den parallel verlaufenden Karrieren im Leistungssport und Schule / Ausbildung / Studium / Beruf zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln. Hier sind individuelle Lösungen unverzichtbar.
Hierzu bietet die Laufbahnberatung folgende Leistungen an:
- Beratung zur beruflichen Orientierung,
- Unterstützung bei der Wahl eines Ausbildungs- oder Studienplatzes,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit der Dualen Karriere, u.a. Freistellungen von Ausbildung/Arbeit/Studium mit den jeweiligen Verantwortlichen der Institution (Landespolizei, Land Niedersachsen, Bundeswehr, Hochschulen, Betriebe u. Ä.),
- Umfeldmanagement: Koordinieren der Sportler-WG und Beratung zu Möglichkeiten der Sportförderung
- Vermittlung – soweit möglich – von Praktika und Arbeitsplätzen.
In der Laufbahnberatung des OSP Niedersachsen gibt es die folgenden Zuordnungen:
| Kathrin Boron |
Katja Abel |
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Schwerpunkte:
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Schwerpunkt:
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Kooperationen mit Unternehmen aus der Region
Der OSP Niedersachsen arbeitet mit regionalen Partnerunternehmen zusammen, um spitzensportkompatible Ausbildungs- und Arbeitsplätze zu gestalten. Die Unternehmen, die sich im Sinne einer Dualen Karriere engagieren, bilden verschiedene Branchen ab. Firmen, die uns unterstützen:
- Volkswagen AG
- Continental AG
- ZF Friedrichshafen AG
- Sennheiser AG
- Sparkasse Niedersachsen
- Sparkasse Hannover
- Toto-Lotto Niedersachsen GmbH
- Stadt Hannover
- Region Hannover
- Arbeitgeber Land Niedersachsen
- Rossmann
Für alle Ausbildungsbetriebe gilt, dass die ausgebildeten Sportlerinnen und Sportler auch nach ihrer Ausbildung übernommen werden. Was insbesondere auch für die nachsportliche Karriere von Bedeutung ist.

